サーバントリーダーシップは、
どんな地位や権限の人でも
影響力を向上させるスキルです。
自ら見える化した”あるべき姿”に対して、
いかに多くの人にフォロワーに
なってもらうかが鍵となりますが、
そのためには、
自分自身が人のために成長し続けていること、
そして、課題や嘆き、あるべき姿などを表現して、
可視化できる人になることが必要です。
成長することは、
第１歩を踏み出して継続すること、
可視化は、インプットなどを通じて
どうアウトプットするかです。
FMクレドNEXTというコミュニティに参加し
１人ではなく、みんなで実践することで、
すごい成長に繋がると信じています。
まずは、NEXTの参加者のために、
何ができるか、どんなお役目が担えるか、
それぞれ考えることが
サーバントリーダーシップの始まりです。
こんなふうにコミュニティを
活用していただければと思います。